Kariera

O pracodawcy

Dla jednego z naszych Klientów - lidera na polskim rynku telefonii stacjonarnej, Internetu i transmisji danych, poszukujemy kandydata na stanowisko: Architekt zespołu developerskiego.

Zakres obowiązków

• Rozwój oraz utrzymanie grupy systemów odpowiedzialnych za proces sprzedażowy firmy dla klientów indywidualnych oraz niższych segmentów klientów biznesowych,
• W ramach projektu rozwijany jest system commerce SAP Hybris wraz z otaczającą go chmurą Mikroserwisów sprzedażowych (na platformie K8S) oraz systemów towarzyszących jak customer credit verification czy identity verification,
• Projekt ma charakter stały, a rozwój realizowany jest w ramach projektów biznesowych (BAU) oraz projektów wewnętrznych IT mających na celu podniesienie jakości i wydajności, refaktor czy spłatę długu technologicznego,           
• Współtworzenie z AR równoległych zespołów oraz AR Train Sales koncepcji i strategii rozwoju oraz granic funkcjonalnych głównego systemu sprzedażowego firmy i procesów sprzedażowych,
• Współpraca z PO zespołu przy pracy nad BL w zakresie modelowania wymagań i procesów biznesowych w zgodzie z przyjętą strategią rozwoju systemu sprzedażowego firmy,
• Codzienna praca z developerami i testerami celem dowiezienia wartości biznesowej w terminie i w budżecie z zachowaniem jak najwyższej jakości,
• Projektowanie punktów styku systemu sprzedażowego firmy z pozostałymi systemami w firmie,
• Analiza wydajności i skalowalności systemu sprzedażowego firmy oraz procesów sprzedażowych,
• Doradztwo technologiczne rozwiązań IT dla jednostek biznesowych oraz wewnątrz organizacji IT.

Wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Architekt), preferowane doświadczenie w dużej korporacji (znajomość i doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będą istotnym dodatkowym atutem),
• Umiejętność pracy z kodem (doświadczenie developerskie będzie dodatkowym atutem),
• Doświadczenie w pracy z metodyce agile w zespole SCRUM,
• Praktyka we współpracy z developerami i testerami,
• Umiejętności analityczne, interpretacji i syntezy informacji, komunikatywność i nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
• Pracę hybrydową w Warszawie - 3 dni zdalne + 2 dni w biurze,
• Pakiet benefitów.